Klimaatpositief zijn in 2025 of 2030? Drees & Sommer vindt het veel te laat. Met uitgebreide maatregelen heeft het plannings- en adviesbureau, dat gespecialiseerd is in bouw en vastgoed, zijn CO2-uitstoot zodanig verminderd en gecompenseerd dat het nu al een klimaatpositieve balans kan melden. Hoewel klimaatbeschermingscertificaten hier momenteel nog steeds een belangrijke bijdrage aan leveren, zal het door de partner beheerde bedrijf de vergoeding geleidelijk verlagen volgens een duidelijk omschreven plan. Tegelijkertijd zal het vanaf 2020 de aanplant van 75.000 bomen per jaar aanmoedigen, ongeacht de klimaatbalans.

„Wij, onze klanten en onze hele branche dragen ongeveer 20 procent bij aan de totale bruto toegevoegde waarde in Duitsland en de bouwsector alleen al is verantwoordelijk voor meer dan een derde van de CO2-uitstoot en 50 procent van het verbruik van hulpbronnen. We hebben een sociale verantwoordelijkheid om te zorgen voor betaalbare huisvesting, leefbare steden en een functionerende infrastructuur. We bevinden ons momenteel in een tijdelijke crisis. Daarom is het nu belangrijk om kalm te blijven en te blijven nadenken over de lange termijn. Echte duurzaamheid gecombineerd met digitalisering die belangrijke innovaties mogelijk maakt — dat was gisteren, vandaag en morgen juist”, zegt Steffen Szeidl, CEO van Drees & Sommer SE.

Duurzame energievoorziening en mobiliteit als belangrijke hefbomen

Tegen deze achtergrond houdt Drees & Sommer, als onderdeel van haar duurzaamheidsstrategie, rekening met de CO2-uitstoot die wordt gegenereerd door de energievoorziening van zijn locaties en het volume van het operationele verkeer sinds 2019. De jaarlijkse CO2-uitstoot van het bedrijf is het equivalent van ongeveer 3,75 ton per werknemer. Met meer dan 80 procent is het grootste deel van de emissies toe te schrijven aan zakenreizen en het wagenpark van het bedrijf. De resterende emissies zijn te danken aan de energiezuinige werking van de kantoorgebouwen.

Drees & Sommer breidt nu tal van maatregelen verder uit om fossiele emissies in alle gebieden en processen van het bedrijf te vermijden en te verminderen. Zo wordt de elektriciteit op alle Duitse kantoorlocaties en op de eigen laadstations van het bedrijf sinds 2012 volledig gedekt door hernieuwbare energiebronnen. Voor klimaatvriendelijke zakenreizen introduceerde het bedrijf vorig jaar ook een duurzaam reisbeleid, dat onder meer verplicht stelt dat werknemers gebruik maken van treinreizen in plaats van korteafstandsvluchten. Daarnaast wordt het wagenpark geleidelijk omgezet naar alternatieve aandrijvingen en worden milieuvriendelijke voertuigen gepromoot met een CO2-bonus. Drees & Sommer bevordert ook klimaatvriendelijke mobiliteit door middel van subsidies voor openbaar vervoer en aanbiedingen voor busvervoer, baanfietsen en autodelen.

Drees & Sommer gebruikt ook alleen biologische en milieuvriendelijke producten op het gebied van evenementen, kantine en catering, schoonmaak, gedrukte media en reclamemateriaal. Drees & Sommer gebruikt recyclebare bouwmaterialen, meubels en interieurontwerp voor renovaties of nieuwe gebouwen, maar ook op beurzen. Het bedrijf heeft onlangs de haalbaarheid van deze concepten aangetoond op de vastgoedbeurs Expo Real met een afvalvrije beursstand gebaseerd op het Cradle to Cradle® -principe.

Actieve rol voor het milieu en de samenleving

Met al deze maatregelen blijft Drees & Sommer haar CO2-voetafdruk verkleinen en zijn bijdrage aan de wereldwijde klimaatbescherming versterken. Om een positieve klimaatbalans te bereiken, financiert het bedrijf ook de jaarlijkse aanplant van 75.000 bomen als onderdeel van het Plant-for-the-Planet kinder- en jongereninitiatief, dat nog eens 15.000 ton CO2 per jaar bindt. Bovendien maakt Drees & Sommer het zo mogelijk om kinderen en jongeren op te leiden en te verzorgen als ambassadeurs voor klimaatrechtvaardigheid.

Doelstelling: Beneficial Company

„Naast klimaatbescherming versterken we ook onze sociale betrokkenheid verder. Ter gelegenheid van ons 50-jarig jubileum steunen we dit jaar bijvoorbeeld 50 sociale en duurzame projecten. Ons doel op lange termijn is om een Beneficial Company te worden. Onder dit verstaan we een bedrijf dat, naast het succes van het ondernemerschap, ook het grootst mogelijke voordeel oplevert voor het milieu en de samenleving. Door baanbrekende en innovatieve concepten zoals Cradle to Cradle en Blue City naar voren te brengen en ze zelf uit te leven, zetten we onze visie van een positieve en duurzame toekomst voort in onze projecten, maar ook als bedrijf”, zegt Dr. Peter Mösle, partner bij Drees & Sommer SE en algemeen directeur van het milieuadviesinstituut EPEA GmbH.

‍