Bedrijfstransformatie

De EU heeft een klimaatnoodsituatie afgekondigd, bewegingen zoals „Fridays for Future” strijden voor meer milieubescherming en wetsontwerpen voor meer verantwoordelijkheid in de toeleveringsketen zijn klaar.

Er gaat vandaag geen dag voorbij zonder de gevolgen van klimaatverandering en de toekomst van onze planeet te rapporteren en te bespreken. Voor dit doel heeft het UNEP 17 wereldwijde bestemmingen gedefinieerd — de zogenaamde SDG's. Deze worden nu erkend en verankerd als de belangrijkste duurzaamheidsdoelstellingen in alle duurzaamheidssystemen en rapportageverplichtingen. Maar de vraag is: hoe bereik je dit als bedrijf?

_Paradigmaverschuiving voor groei 2.0: Beneficial Company

Tegenwoordig zijn steeds meer bedrijven wettelijk verplicht om een strategie voor duurzaamheidsstrategie op te stellen met bijbehorende transparante rapportage. In de regel is dit gebaseerd op het opofferen en verhogen van de efficiëntie. Als samenleving hebben we echter niet langer de tijd om onze eerdere activiteiten een beetje groener te maken, maar moeten we heroverwegen wat al bestaat.

Het ontwerpprincipe Cradle to Cradle® ziet duurzaamheid als een kans voor innovatie. Als producten en diensten zodanig worden ontwikkeld dat ze een positieve impact hebben op het milieu en de samenleving, dan is succesvol ondernemen goed voor het bedrijf, de werknemers en het milieu.
Unternehmen und die Öffentliche Hand können somit Verantwortung für die Gesellschaft und Umwelt übernehmen und gleichzeitig erfolgreich und profitabel sein: extern durch die Ontwikkeling van duurzame producten of diensten, intern door de geleidelijke uitvoering van maatregelen op operationele locaties en in de samenleving.